Les Soft Skills et les Blue Bots : Un atout non négligeable en éducation.

Faites vous de la robotique en classe? Si oui avez-vous apprécié les bienfaits?

Je vous raconte ma plus récente expérience. J’ai un élève talentueux peut-être même doué. Bien qu’il comprend plus vite que les autres le travail à accomplir, il a néanmoins des défis. Son principal défi est de travailler efficacement en équipe. En effet, Albert (nom fictif pour protéger son identité), impose ses idées à son équipe. Lorsque son équipe veut apporter quelques nuances, Albert se choque et abandonne l’équipe. Malheureusement, le produit final se fait sans lui. À chaque fois c’est la même histoire.

Il y a deux semaines ma femme avait un atelier à créer sur le Coding. Nous avons alors travaillé ensemble pour planifier un cours. Nous avons eu ensuite l’idée de créer un atelier de robotique offert par mes élèves pour les élèves de la maternelle et de la première année. L’enthousiasme de mes collègues et de mes élèves, incluant Albert, étaient au rendez-vous. Depuis plusieurs, jours mes élèves travaillent à créer des activités avec les Blue bots.

Un bon matin, ce qui devait arriver dans ma classe arriva. Albert s’est volontairement détaché de son équipe puisque selon ses dires les idées étaient mauvaises. Avant de terminer l’activité j’ai proposé une expérience. J’ai demander à Albert de me donner des directives comme si j’étais devenu son Blue bot. Je devais alors faire une séquence pour me rendre du point A au point B. Nous étions face à face. Sa première commande a été d’avancer d’un pas. Ensuite il m’a demandé de tourner à gauche. Chose que j’ai fait. Apparemment je n’avais pas tourné du bon coté. Pourtant j’avais bel et bien écouté ses directives. Il s’est alors rendu compte que ma gauche devenait sa droite. J’ai pris la balle au bon. J’ai profité de cette expérience pour lui faire réaliser que dans cette situation tous les deux avions raison. Je lui ai alors demandé de se mettre à ma place pour corriger le tir. Par cette expérience Albert à fait preuve d’empathie. Je lui ai alors expliqué que l’empathie est primordial au bon fonctionnement du travail d’équipe. Dans un situation conflictuelle il est parfois essentiel de demander à l’autre de clarifier son idée avant de porter un jugement et que parfois l’idée peut devenir importante pour bonifier le travail à faire. Comme dit le proverbe africain; « Seul on va vite, ensemble on va loin. »

Les compétences techniques sont très importantes pour réussir dans une carrière, mais les compétences non techniques, également appelées « soft skills », sont tout aussi cruciales pour les étudiants et les professionnels. Les soft skills sont des compétences personnelles, sociales et de communication qui aident les gens à naviguer dans la vie professionnelle et personnelle avec succès.

Dans nos écoles, les soft skills sont de plus en plus valorisées. Voici quelques raisons importantes et non négligeables: Les étudiants qui possèdent des soft skills peuvent identifier les problèmes et les résoudre plus rapidement et plus efficacement que ceux qui n’en ont pas. Les soft skills telles que la pensée critique, la créativité, la résolution de problèmes et la prise de décision leur permettent de trouver des solutions innovantes aux défis auxquels ils sont et seront confrontés.

J’ai remarqué que les étudiants qui possèdent des soft skills sont souvent des collaborateurs efficaces. Ils savent travailler en équipe, écouter et communiquer de manière efficace. Cela signifie qu’ils peuvent travailler avec des camarades de différents milieux et cultures, et atteindre des objectifs communs.

La communication est un élément clé de la réussite chez nos jeunes. Les élèves qui possèdent des compétences en communication, comme la communication verbale et non verbale, l’écoute active et la présentation, peuvent mieux communiquer leurs idées et leurs pensées. Ce qui permet d’être plus persuasifs et convaincants lorsqu’ils doivent partager leurs idées.

Les soft skills telles que la gestion du temps, la planification et l’organisation peuvent aider nos élèves à être plus efficaces et productifs. Ils peuvent ainsi mieux gérer leur emploi du temps, atteindre leurs objectifs plus rapidement.

Oui, les soft skills sont des compétences essentielles pour nos jeunes qui cherchent à réussir. C’est à nous les enseignants d’accorder une attention particulière à ces compétences dans notre enseignement. Nos jeunes doivent être encouragés à développer leurs soft skills en travaillant sur des projets collaboratifs, en apprenant à travailler en équipe et en prenant part à des activités de développement personnel. Nous les aidons à se démarquer des autres vers l’atteinte des objectifs. Après tout, est-ce notre devoir de faire de nos jeunes des meilleurs citoyens?